一是建立關(guān)系轉(zhuǎn)移綠色通道。針對京津冀臨近退休人員的轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)，變“被動審核”為“主動提醒”，及時告知申請人發(fā)出業(yè)務(wù)申請，確保時間緊湊、壓縮辦結(jié)周期。二是建立專人督辦機制。指定專人，對復(fù)雜的轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)和進(jìn)度較慢的業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤督辦，主動與轉(zhuǎn)出（入）地社保機構(gòu)人員溝通交流，實時溝通過程中難點、堵點，縮短辦理時限，同時，主動與申請人聯(lián)系，告知辦理進(jìn)度。三是統(tǒng)籌調(diào)度，做到全區(qū)一盤棋。進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，統(tǒng)一政策解讀口徑，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)方法一致、步調(diào)一致、節(jié)奏一致。（民生保障局 薛松）
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今天：2025年05月15日 星期四
