機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)中的“中人”是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員中，在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革政策實(shí)施前（2014年10月1日前）參加工作，實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年的參保人員。為扎實(shí)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休中人待遇核算調(diào)整工作，社保中心主要采取了三項(xiàng)措施：一是主動(dòng)靠前，精心部署。結(jié)合實(shí)際工作，細(xì)化分解1至6月份各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，建立參保人員動(dòng)態(tài)業(yè)務(wù)臺(tái)賬，做實(shí)做細(xì)前期準(zhǔn)備工作。二是掛圖作戰(zhàn)，倒排工期。根據(jù)計(jì)劃對(duì)標(biāo)對(duì)表每日工作進(jìn)度，對(duì)部分落后指標(biāo)實(shí)行日調(diào)度，幫助查找原因，確保按時(shí)完成每日目標(biāo)任務(wù)。三是協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，合力攻堅(jiān)。與各職能部門、參保單位充分對(duì)接，現(xiàn)場辦公，發(fā)現(xiàn)問題立即解決，極大提高了辦事效率。目前，開發(fā)區(qū)2021年前退休中人共計(jì)489人，已完成計(jì)算439人，完成計(jì)算率89.78%;涉及待遇補(bǔ)發(fā) 341人，已完成補(bǔ)發(fā)215人，完成率63%。超額完成了省里下達(dá)的6月底前完成50%的任務(wù)目標(biāo)，為提高秦皇島市在全省排名作出了有力貢獻(xiàn)。（人社局 薛松）
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