關(guān)于開展2025年勞動保障書面審查工作的通知
區(qū)內(nèi)各用人單位：
為深入貫徹國家勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，進一步規(guī)范用人單位勞動用工管理，提高勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效能，維護用人單位和勞動者雙方合法權(quán)益，奠定企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價工作基礎(chǔ)，根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》、《秦皇島市勞動保障監(jiān)察書面審查工作指引（試行）》等有關(guān)要求，按照依法、公正、公開、高效、便民的原則，決定從5月12日起至7月31日，在全區(qū)開展2025年勞動保障書面審查工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、審查的范圍
全區(qū)域各類企業(yè)和個體工商戶；職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)；民辦非企業(yè)；與勞動者形成勞動關(guān)系的國家機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體等（以下統(tǒng)稱為用人單位），均需按要求參加勞動保障書面審查，其中規(guī)模以上企業(yè)需作為重點審查對象，應實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)所有應審查范圍的全覆蓋。
二、審查的方式
為確保用人單位勞動用工數(shù)據(jù)安全，本年度經(jīng)開區(qū)書面審查工作將采取現(xiàn)場專人審查的方式。
三、審查的事項
（一）書面審查內(nèi)容：2024年1月1日至2024年12月31日期間用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。（詳見附件）。
（二）書面審查材料：
1．工商營業(yè)執(zhí)照副本（復印件）、《事業(yè)單位法人代表證書》副本（復印件）；
2．用人單位勞動保障規(guī)章管理制度（包括勞動報酬、工時休假、社會保險、勞動保護福利待遇、職工獎懲以及其他勞動管理情況）；
3．2024年全體職工花名冊；
4．提供2024年3月、6月、9月、12月工資表、記賬憑證以及對應月份的考勤表(如有加班情況需體現(xiàn)加班時長)、工資表和記賬憑證（含加班工資發(fā)放表）；
5．2024年單位依法與勞動者簽訂《勞動合同》2份（即：續(xù)簽人員1份、新入職人員1份）；
6．社會保險登記、申報業(yè)務單據(jù)、繳費完稅憑證（2024年1月至12月及2025年3月份）；
7．2024年勞動用工備案憑證；
8．實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的批準文件；
9．使用勞務派遣人員的須提交與派遣單位簽訂的勞務派遣協(xié)議、派遣單位的營業(yè)執(zhí)照復印件及許可證、派遣人員的花名冊；
10．其他用工形式（雙重勞動關(guān)系、退休返聘人員、臨時用工人員）；
11．報送材料人員須持加蓋單位公章并經(jīng)法人簽字的授權(quán)委托書一份；
上述提交的書面審查資料統(tǒng)一采用A4規(guī)格復印件，所有材料每頁加蓋用人單位公章（如企業(yè)單位未涉及第8、9、10項中的勞動用工形式請?zhí)峤磺闆r說明），并裝入檔案袋標記好單位名稱。
四、用人單位參加書面審查時間和方式
（一）申報時間：2025年5月10日至2025年7月24日。根據(jù)微信群內(nèi)通知具體時間為準，星期一至星期四為現(xiàn)場審核時間。(如未在群內(nèi)，請搜索勞動監(jiān)察管理員微信號ldjc8019227或電話聯(lián)系8691227）
（二）申報方式：為了便于資料留存，請參審的單位將審核材料紙質(zhì)版直接報送到經(jīng)開區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊。（地址:騰飛路8號620室，電話：8691227）。
五、相關(guān)事項
書面審查截止時間為2025年7月24日，對未參加年審的單位辦理相關(guān)代表人士評價、企業(yè)信用評價、企業(yè)上市、工程竣工驗收、企業(yè)用工守法誠信等相關(guān)手續(xù)時，我局不予出具相關(guān)證明材料，并依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》、《河北省勞動和社會保障監(jiān)察條例》的相關(guān)規(guī)定給予行政處罰。
附件：2025年度勞動保障書面審查登記表
秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)民生保障局
2025年4月28日
2025年勞動保障書面審查登記表
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單位名稱 （全稱） |
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注冊地址 |
區(qū)（市、縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 路 號 |
郵編 |
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現(xiàn)辦公地址 |
區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 路 號 |
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法定代表人 |
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職務 |
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辦公電話 |
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移動電話 |
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人力資源部門 負責人 |
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職務 |
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辦公電話 |
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移動電話 |
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注冊機關(guān) |
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統(tǒng)一社會 信用代碼 |
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成立時間 |
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注冊 資金 |
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單位性質(zhì) |
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主管部門 |
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職工 總?cè)藬?shù) |
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其中：離退休返聘人數(shù) |
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勞務派遣人數(shù) |
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勞動 合同 |
實際簽訂合同人數(shù) |
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未簽訂 合同人數(shù) |
本年度減員情況 |
經(jīng)濟補償金給付情況 |
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固定期限 |
無固定期限 |
以完成一定工作任務為期限 |
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退休人數(shù) |
解除合同人數(shù) |
終止合同人數(shù) |
人數(shù) |
金額 |
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集體 合同 |
是否簽訂 □是；□否 |
合同期限： 年 月 日至 年 月 日 |
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勞務 派遣 |
有無勞務派遣 |
□有； □無 |
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勞務派遣主要崗位 |
1． 2． 3． 4． |
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勞務派遣單位名稱 |
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勞務派遣單位地址 |
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勞務派遣單位聯(lián)系方式 |
法人代表 （聯(lián)系電話） |
經(jīng)辦人姓名 （聯(lián)系電話） |
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工 作 時 間 |
實行標準工時制度人數(shù) |
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實行綜合計算工時制度人數(shù) |
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是否經(jīng)過審批 |
□是；□否 |
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實行不定時工作制人數(shù) |
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是否經(jīng)過審批 |
□是；□否 |
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勞 動 報 酬 |
2024年度 單位工資總額 |
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月工資支付日期 |
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職工月最低 工資 |
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是否按規(guī)定支付 加班工資 |
□是；□否 |
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是否存在拖欠工資現(xiàn)象 |
□是； □否 |
拖欠工資 人數(shù) |
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累計拖欠金額 |
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社 會 保 險 |
險種 內(nèi)容 |
養(yǎng)老保險 |
失業(yè)保險 |
醫(yī)療保險 （含生育保險） |
工傷保險 |
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應參保 人數(shù) |
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實際 參保人數(shù) |
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全年應繳費金額 |
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全年實際 繳費金額 |
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是否按時足額繳納 |
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填報人 |
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職務 |
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辦公電話 |
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移動電話 |
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單位 工會 意見 （無工會不用填寫） |
（蓋 章）
年 月 日 |
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用人 單位 自查 意見 |
填報前，本單位已學習有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)、政策，認真進行了自查并如實填報各項數(shù)據(jù)，所有數(shù)據(jù)真實無誤。如有虛假、瞞報，愿承擔法律責任。
（單位蓋章）
法定代表人簽名： 年 月 日 |
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